Ime projekta:
Ne(e)tWORK, UP.01.2.0.04.0006

Vrijednost projekta:1.598.100,00 kn
Projekt je financiran 91,89% sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda, iz Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. u sklopu Inicijative za zapošljavanje mladih i 8,11% sredstvima iz Državnog proračuna Republike Hrvatske. Prijavljen je u sklopu poziva "Pronađi me!"

Nositelj projekta:
Ekološka udruga „Krka“ Knin

Partneri na projektu:
• Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Šibenik,
• Centar za socijalnu skrb Knin

Trajanje projekta:
24 mjeseca, od 12.7.2021. do 12.7.2023.

Područja projektnih aktivnosti:
Šibensko-kninska županija i to: Grad Knin, Općina Ružić, Općina Civljane, Općina Promina, Općina Kijevo, Općina Biskupija, Općina Ervenik, Općina Pirovac te Općina Bilice

Opis:
Projekt je namijenjen mladima između 18 i 29 godina koji nisu zaposleni, ne obrazuju se, ne usavršavaju, niti su u evidenciji HZZ tzv. pripadnici NEET skupine (engl. Not in Employment, Education or Training). Mlade osobe koje pripadaju ovoj skupini su teško zapošljive te su zbog toga izložene riziku od siromaštva i neizvjesne budućnosti. Projektom će im se omogućiti sudjelovanje na verificiranim programima obrazovanja, radionicama „mekih“ vještina te im osigurati uslugu mentorstva. Na ovaj način te mlade ljude bi se osnažilo i približilo tržištu rada.

Ciljana skupina i krajnji korisnici:
12 mladih između 18 i 29 godina, koji nisu zaposleni, ne obrazuju se, ne usavršavaju, niti su u evidenciji HZZ

Aktivnosti projekta:
• Aktivacije neaktivnih osoba u NEET statusu kroz radionice „mekih“ vještina: „Budi kreativan“, „Vještina komuniciranja“, „Izrazi se“
• Podrška neaktivnim osobama u NEET statusu, uključujući i one najudaljenije od tržišta rada pružanjem savjetovanja, mentorstvom i radionicama
• Obrazovanje i osposobljavanje NEET skupine, te upućivanje na tržište rada
• Promocija projekta

Očekivani rezultati projekta:
• 12 pripadnika NEET skupine educirano, obrazovano i osnaženo, povećanih komunikacijskih i pregovaračkih vještina te ojačanog samopouzdanja.
• Lakša integracija u društvo i omogućavanje pristupa tržištu rada kroz veću konkurentnost
• Održana početna i završna konferencija projekta
• Ostvarena kontinuirana promocija projekta

Više informacija o EU fondovima:
www.strukturnifondovi.hr

Sadržaj objave isključiva je odgovornost Ekološke udruge "Krka" Knin.

Ime projekta:
Pomozimo danas za bolje sutra II (UP.02.1.1.13.0439)

Vrijednost: 927.800,00 kuna
Projekt je financiran 85% sredstvima Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. i 15% sredstvima iz Državnog proračuna Republike Hrvatske, u sklopu poziva programa Zaželi - program zapošljavanja žena, faza II

Nositelj projekta:
Ekološka udruga "Krka" Knin

Partneri na projektu:
- Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Šibenik;
- Centar za socijalnu skrb Šibenik;
- Centar za socijalnu skrb Knin.

Trajanja projekta:
18 mjeseci, 24.5.2021. do 24.11.2022.

Područja projektnih aktivnosti:
Grad Knin, Grad Šibenik, Općina Bilice i okolna naselja.

Opis:
Projektom će se omogućiti zapošljavanje 10 žena kontinuirano u trajanju od 12 mjeseci, koje će pružati pomoć u kući krajnjim korisnicima (starijim i nemoćnim osobama) s područja grada Šibenika, grada Knina i općine Bilice te okolnih naselja. Kroz provođenje osposobljavanja žena pripadnica ciljne skupine, zaposlenim ženama će se omogućiti stjecanje znanja kojima će po završetku projekta biti konkurentnije na tržištu rada.

Ciljna skupina:
10 žena s najviše završenom srednjom stručnom spremom, preko 50 godina starosti.

Krajnji korisnici projekta:
60 starijih i nemoćnih osoba.

Aktivnosti projekta:
• Zapošljavanje žena u svrhu pružanja potpore starijim i nemoćnim osobama
• Obrazovanje i osposobljavanje zaposlenih žena
• Skrb o starijim i nemoćnim osobama
• Kontinuirana promocija projekta

Očekivani rezultati projekta:
• Zaposleno 10 pripadnica ciljane skupine
• Pružena potpora i podrška za najmanje 60 starijih i nemoćnih osoba tijekom provedbe projekta
• Isporučeni mjesečni paketi higijenskih i kućanskih potrepština prema svakom krajnjem korisniku projekta
• Obrazovano/osposobljeno 10 pripadnica ciljane skupine uključene u projekt
• Održana početna i završna konferencija projekta
• Ostvarena kontinuirana promocija projekta

Više informacija o EU fondovima:
www.strukturnifondovi.hr

Sadržaj objave je isključiva odgovornost Ekološke udruga „Krka“ Knin

Naziv projekta:

JEDRO - Javne politike za održivi društveni razvoj: voda, energetika, otpad (UP.04.2.1.06.0033)

Trajanje projekta: 36 mjeseci, u razdoblju od 29.10.2020. do 29.10.2023.

Vrijednost Projekta:
3.594.308,89 kn
Projekt sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u okviru poziva Tematske mreže za društveno-ekonomski razvoj te promicanje socijalnog dijaloga u kontekstu unapređivanja uvjeta rada.

Nositelj projekta: Zelena akcija

Projektni partneri su:

• Fakultet političkih znanosti u Zagrebu
• Društvo za oblikovanje održivog razvoja (DOOR)
• Zeleni Osijek
• Udruga za prirodu, okoliš i održivi razvoj Sunce
• Zelena energetska zadruga (ZEZ)
• Brodsko ekološko društvo (BED)
• Ekološka udruga Krka Knin
• Pravo na grad (PNG)
• PAN – Udruga za zaštitu okoliša i prirode
• ZMAG – Zelena mreža aktivističkih grupa

Opis Projekta:
Globalna ekološka kriza i klimatske promjene postali su jedan od najvećih problema čovječanstva. Brojni izvještaji i indikatori nam već godinama govore da ako ubrzo ne promijenimo svoje navike i smanjimo ekološki i ugljični otisak, posljedice za planet i ljude biti će katastrofalne. Suradnja i akcija nacionalnih vlasti, gradova te sudjelovanje građana u kreiranju odgovora ključ su rješenja za ovaj problem. Održivo upravljanje resursima i javnim uslugama postaje jedno od ključnih pitanja. Projektni partneri su identificirali tri ključna tematska područja koja reflektiraju prioritete zaštite okoliša, održivosti i ekonomskog razvoja. No, identificiran je ključan nedostatak podataka o raznim aspektima problematika i prilika u ovim tematskim područjima, na što će pozitivno utjecati ovaj projekt prikupljanjem relevantnih i aktualnih podataka, uz podršku stručne i akademske zajednice, te stvaranjem uvjeta za kvalitetnije zagovaranje održivih rješenja. Provedba trogodišnjeg projekta „JEDRO - Javne politike za održivi razvoj: voda, energetika, otpad“ započela je 29. listopada 2020. godine. Nositelj projekta je Zelena akcija, a Ekološka udruga "Krka" Knin je jedan od projektnih partner uz još 9 organizacija iz Hrvatske.

Cilj projekta:
Prikupljanjem i analiziranjem podataka doprinijeti unapređenju sustava upravljanja na tri ključna tematska područja (voda, energetika i otpad) na kojima su u Hrvatskoj nedostatno istraženi i razvijeni modeli kojima bi se ostvario njihov značajniji razvoj. To bi doprinijelo i rješavanju ekološke krize i klimatskih promjena. Ova tematska područja reflektiraju prioritete zaštite okoliša, održivosti i ekonomskog razvoja. Stoga će se u okviru projekta JEDRO proizvesti smjernice za unaprjeđenje sustava upravljanja navedenim tematskim područjima te promovirati njihova primjena među donositeljima odluka i ostalim dionicima.

Tri tematska istraživačka područja koja će se istražiti su:

• Upravljanje vodama - s naglaskom na razlike u kvaliteti i cijeni vodnih usluga, koje reforme su potrebne, kojim mehanizmima se upravlja te kako se uključuje građane.
• Gospodarenje otpadom - s naglaskom na upravljanje po zero waste principu kao odgovor na postojeći problem neodrživog gospodarenja otpadom te promovirajući model koji doprinosi i ekološkoj i ekonomskoj održivosti.
• Obnovljivi izvori energije - s naglaskom na oblike organizacije proizvodnje (npr. energetske zadruge), participativnost, značaj na razini nacionalnih i lokalnih politika.

Ključna horizontalna tema zajednička svim područjima je pitanje uključivanja građana u upravljanju uslugama. Ovaj projekt doprinosi ostvarenju europskih ciljeva, zbog čega smatramo da je u projekt vrijedno uložiti sredstva EU. Cilj EU-a je reciklirati najmanje 55% komunalnog otpada do 2025. godine, a u Hrvatskoj se odvojeno prikuplja samo 26% uz trend blagog porasta. Kvalitetnije upravljanje ovim sustavom rezultirat će i znatnijim ubrzanjem ovog trenda. Klimatski cilj EU je smanjiti emisije stakleničkih plinova za 40% do 2030. u odnosu na 1990. godinu. U Hrvatskoj obnovljivi izvori još nisu dosegli niti 10% udjela u ukupnoj proizvodnji električne energije. Istraživanje i promoviranje modaliteta koprodukcije i zajedničkog upravljanja u ovom sektoru rezultirat će i povećanjem proizvodnje energije iz obnovljivih izvora. EU također teži osiguranju jednakog prava pristupa vodi za sve građane, a kroz projekt ćemo analizirati razlike u kvaliteti vode u RH te izraditi smjernice za reformu sustava.

Uzevši u obzir sve ove faktore projektni partneri su odlučili osnovati tematsku mrežu „Jedro“, koja će graditi kapacitete za istraživačkim, zagovaračkim i policy radom na ovim temama te širiti kapacitete i znanja na druge OCD-e te zagovarati rezultate prema donositeljima odluka i drugim ključnim akterima.

Kontakt osoba za više informacija:
Enes Ćerimagić, Zelena akcija, Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Sadržaj objave isključiva je odgovornost Zelene akcije i Ekološke udruge "Krka" Knin.

Više informacija o EU fondovima:
www.strukturnifondovi.hr

Naziv projekta:

Društveni centar Promina (UP.04.2.1.07.0029)

Vrijednost projekta:
1.800.680,00 kn
Projekt se sufinancira sredstvima Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. u sklopu poziva Prostori sudjelovanja - razvoj programa revitalizacije prostora u javnom vlasništvu kroz partnerstvo OCD-a i lokalne zajednice.

Nadležna tijela:
Ured za udruge Vlade RH i Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društva

Nositelj projekta:
Ekološka udruga “Krka” Knin

Partneri:
Općina Promina, Veleučilište “Marko Marulić” Knin

Trajanje provedbe projekta: 24 mjeseca, u razdoblju od 29. svibnja 2020. do 29. svibnja 2022.

Opis projekta:
Adaptacijom, opremanjem i uspostavom Društvenog centra Promina lokalnim udrugama će se osigurati prostor za njihovo nesmetano djelovanje i razvoj. Sve udruge sa područja Šibensko-kninske županije moći će svoje aktivnosti i programe jednostavnije provoditi na području Općine Promina. Društveni centar će kao „coworking“ prostor biti platforma za razmjenu znanja, umrežavanje, poticanje suradnje, kreativnosti, inovacija i poduzetništva. Građani i udruge moći će jednostavnije, kvalitetnije i smislenije organizirati svoje „slobodno vrijeme“. Udruge, građani i lokalna uprava imat će prostor za organiziranje radionica, predavanja, konferencija i jačanje svoje vidljivosti u zajednici.

Ciljevi projekta:
Uspostavom Društvenog centra Promina, kroz model javno-civilnog partnerstva, povećat će se raspon usluga i kapacitet organizacija civilnog društva (OCD-a) te će se unaprijediti kvaliteta življenja građana u lokalnoj zajednici. Osmišljavanje, razvoj i uvođenje suvremenih inicijativa za sudjelovanje građana u procesu upravljanja prostorima u javnom vlasništvu u lokalnoj zajednici i/ili na regionalnoj razini.

 Očekivani rezultati projekta:
• Adaptirana i opremljena „stara škola“ u Lukaru te uspostavljen Društveni centar Promina
• Izrađena strategija sudjelovanja građana u procesu upravljanja prostorima u javnom vlasništvu
• Održane brojne radionice poput „Razvoj zajednice kroz ESF“, „Osnažimo OCD-e“ te okrugli stolovi
• Otvorena Eko knjižnica igračaka
• Provedena info kampanja „Naš društveni centar Promina“
• Provedena dva volonterska programa u skladu sa Zakonom o volonterstvu

Kontakt  osobe: Inga Kukolj i Srečko Kmetič
Telefon: +385 (0)22 664 608
E-pošta: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Sadržaj objave isključiva je odgovornost Ekološke udruge "Krka" Knin.

Više informacija o EU fondovima:
www.strukturnifondovi.hr

Naziv projekta:

Ekološko-informativni centar (UP.02.1.2.01.0021)

Vrijednost projekta:
1.499.885,40 kn
Projekt je financiran 100% sredstvima Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. u sklopu poziva Razvoj i provedba programa za socijalnu koheziju i povećanje zaposlenosti u gradovima: Kninu, Belom Manastiru i općini Darda, Benkovcu, Petrinji i Vukovaru.

Nadležna tijela:
Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike i Hrvatski zavod za zapošljavanje

Ciljna skupina:
Nezaposlene osobe uključujući dugotrajno nezaposlene osobe s područja grada Knina

Trajanje provedbe projekta:
36 mjeseci, u razdoblju od 6. veljače 2020. do 6. veljače 2023.

Glavni cilj projekta:
Povećanje kompetencija i jačanje kapaciteta ciljne skupine kroz provedbu aktivnosti podrške, savjetovanja, informiranja i edukacija.

Opis projekta:
Sukladno indeksu razvijenosti Grad Knin je najslabije razvijeni grad Šibensko-kninske županije. Velik je odljev produktivnog stanovništva. Na području grada Knina dosta je registriranih nezaposlenih osoba. Poseban problem predstavljaju dugotrajno nezaposlene osobe. Provedbom aktivnosti podrške, savjetovanja i informiranja te kroz predavanja, radionice, edukacije i info kampanju povećati će se mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba i poboljšat će se socio-ekonomski i životni uvjeti na području grada Knina. Informirati će se ciljne skupine o mogućnostima korištenja mjera i programa za nezaposlene, mogućnostima samozapošljavanja, savjetovati o pokretanju obrta, OPG-a i zadruga. Pomoći će se pri izradi poslovnih planova i projekata.

Aktivnost projekta:
• Savjetovanje i informiranje nezaposlenih osoba
• Radionica „EU za sve“
• Radionica „Poslovni plan“
• Predavanje „Kvalitetna prezentacija“
• Seminar „Razvoj održivog turizma i okolišno odgovorno poslovanje“
• Radionica „Mi to možemo“
• Radionica „Izrazi se“
• Pružanje usluge „Info@taxi“
• Info kampanja „Nema frke dok je Krke“
• Okrugli stol „Razvoj usluga za nezaposlene osobe“

Svaka aktivnost će se provesti jednom u svakoj godini provedbe, osim usluga „Info@taxi“ i informiranje i savjetovanje koje će se provoditi kontinuirano u skladu sa potrebama i interesom korisnika.

Očekivani rezultati projekta:
- Razvoj mekih vještina ciljne skupine provedbom programa i pružanjem usluga mentorstva
- Educiranje ciljne skupine o mogućnostima i načinima korištenja EU fondova
- Poboljšanje usluga namijenjenih nezaposlenima kroz suradnju sa lokalnim dionicima i kroz izvaninstitucionalne usluge

Kontakt  osobe: Marija Ujaković i Darko Pokrajac
Telefon: +385 (0)22 664 608
E-pošta: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Sadržaj objave isključiva je odgovornost Ekološke udruge "Krka" Knin.

Više informacija o EU fondovima:
www.strukturnifondovi.hr

Naziv projekta:
Znanjem do zaposlenja (UP.01.3.1.01.0116)

Ukupna vrijednost projekta:
976.550,00 kn
Projekt je financiran u potpunosti sredstvima EU iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. i poziva Lokalna inicijativa za poticanje zapošljavanja faza lll.

Nadležna tijela:
Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike i Hrvatski zavod za zapošljavanje

Nositelj projekta:
Udruga "Prospero“ Gračac

Partneri:
Ekološka udruga "Krka" Knin i Ekološka udruga "Zrmanja" Obrovac

Ciljna skupina:
Nezaposlene i radno neaktivne osobe s posebnim naglaskom na dugotrajno nezaposlene

Trajanje projekta:
24 mjeseca, u razdoblju od 26. ožujka 2019. do 25. ožujka 2021.

Opis projekta:
Udruga Prospero provodi projekt „Znanjem do zaposlenja“ u sklopu kojeg provodi osposobljavanje nezaposlenih osoba za zanimanja:
- Mljekar/sirar (113 h)
- Turistički vodič (89 h)
- Voditelj turističke poslovnice (43 h)
- Uzgajivač goveda (120 h)
- Pčelar (134 h)
- Zavarivač REL postupkom (187 h)
- Monter solarnih sustava (150 h)
Projekt se bavi povećanjem zapošljivosti poglavito osoba sa neodgovarajućom stručnom spremom za lokalno tržište rada. Cilj projekta je povećana zapošljivost najranjivijih skupina na tržištu rada kako je definirano županijskim strategijama za razvoj ljudskih potencijala kroz edukaciju, savjetovanje i posredovanje. Cilj je i razvoj poljoprivrede i obrtničkih zanimanja na području Općine Gračac, Lovinac, Udbina, grada Obrovca, Knina i okolnih naselja. Prioritetna područja su zapošljavanje, obrazovanje i socijalno uključivanje.

Uvjeti prijava:
- Završena osnovna škola
- Želja i motiviranost za zaposlenjem, znanjem i napretkom
- Za zanimanje turistički vodič i voditelj turističke poslovnice potrebna završena srednja škola i poznavanje barem jednog svjetskog jezika

Rezultati nakon završenog osposobljavanja:
- Certifikat o završenom osposobljavanju za željeno zanimanje
- Upis u e-radnu knjižicu
- Povećanje mogućnosti zaposlenja
- Znanje stručnog i sigurnog obavljanja zadaća u odabranom zanimanju
- Znanje pružanja neophodne prve pomoći u slučaju ozljede na radu s ciljem zaštite života

Doprinos nositelja i partnera:
- Vođenje tijekom osposobljavanja
- Mentorstvo u razvijanju poslovnih ideja
- Obavljanje razgovora vezanih za izrađivanje profila za zapošljavanje
- Pomoć pri pisanju zamolbi i životopisa
- Informiranje o mjerama ruralnog razvoja i pokretanju vlastitog biznisa
- Informiranje o mogućnostima dobivanja bespovratnih sredstava i ESIF malih zajmova
- Redovna individualna i grupna savjetovanja

Sadržaj objave isključiva je odgovornost Udruge “Prospero”

Više informacija o EU fondovima:
www.strukturnifondovi.hr

Ime projekta:
Učimo danas za bolje sutra (UP.02.1.1.06.0015)

Vrijednost:
818.166,00 kn
Projekt je financiran 100% sredstvima Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.

Partneri na projektu:
Grad Knin

Nadležna tijela:
Ministarstvo rada i mirovinskog sustava i Hrvatski zavod za zapošljavanje

Područja projektnih aktivnosti:
Područje grada Knina

Cilj:
Kroz provedbu osposobljavanja / obrazovanja odraslih i osnaživanja mekih vještina marginaliziranih osoba, utjecati na njihovo lakše zaposlenje i veću konkurentnost na tržištu rada.

Vremenski period trajanja projekta:
24 mjeseca, u razdoblju od 1. rujna 2018. do 1. rujna 2020.

Ciljna skupina:
40 pripadnika marginaliziranih skupina s područja grada Knina i stručnjaci koji rade s nezaposlenim osobama pripadnicima marginaliziranih skupina. U marginalizirane skupine spadaju: dugotrajno nezaposlene osobe (mladi do 29 godina nezaposleni iznad 6 mjeseci i osobe starije od 30 godina nezaposlene iznad 12 mjeseci), osobe romske nacionalne manjine, osobe s invaliditetom, beskućnici, liječeni ovisnici o drogama, žrtve obiteljskog nasilja, azilanti, migranti, mlade osobe bez odgovarajuće roditeljske skrbi, mlade osobe nakon izlaska iz alternativne skrbi i nezaposlene osobe korisnici prava na zajamčenu minimalnu naknadu.

Opis projekta:
Provođenjem projekta ''Učimo danas za bolje sutra'' povećat će se mogućnost zapošljavanja za 40 dugotrajno nezaposlenih osoba s područja grada Knina kroz jačanje stručnih znanja i razvojem mekih vještina te će se umanjiti rizik od socijalne isključenosti i siromaštva marginaliziranih skupina. Također, provedbom projektnih aktivnosti bit će unaprijeđena znanja i vještine stručnjaka koji rade s marginaliziranim skupinama te će povećati kvalitetu pruženih usluga marginaliziranim skupinama. Kroz projekt za 40 nezaposlenih osoba pripadnika marginaliziranih skupina bit će omogućene radionice mekih vještina, a 35 nezaposlenih osoba (prednost imaju dugotrajno nezaposleni) proći će verificirane programe osposobljavanje na Pučkom otvorenom učilištu Knin.

Aktivnosti projekta:
• Odabir sudionika i provedba verificiranih programa obrazovanja odraslih (Proizvođač/ica pršuta, Uzgajivač/ica, sakupljač/ica i prerađivač/ica ljekovitog i aromatiziranog bilja, Proizvođač/ica rakije i drugih domaćih aromatiziranih pića, Povrćar/ica i Pčelar/ica)
• Razvoj i provedba ciljanih programa za osnaživanje marginaliziranih skupina
• Jačanje kapaciteta stručnjaka iz različitih sektora koji rade s nezaposlenim osobama pripadnicima marginaliziranih skupina
• Promidžba i vidljivost projekta
• Evaluacija projekta

Očekivani rezultati projekta:
• Provedeno osposobljavanje u 5 stručnih programa koji su u skladu s potrebama lokalnog područja i omogućeno lakše zaposlenje za 35 pripadnika marginaliziranih skupina.
• Provedeno 12 radionica koje su za cilj imale jačanje mekih vještina marginaliziranih osoba te postignuta konkurentnost na tržištu rada i olakšan postupak zaposlenja istih.
• Educirano 5 stručnjaka koji rade s pripadnicima marginaliziranih skupina te povećana kvaliteta pružanja usluga usmjerenih marginaliziranim skupinama.

Kontakt osoba:
Dimitrije Dujmović
Telefon / mobitel: 022 664 608 ili 091 788 6359
E-pošta: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. ili Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Sadržaj objave isključiva je odgovornost Ekološke udruge "Krka" Knin.

Više informacija o EU fondovima:
www.strukturnifondovi.hr

Ime projekta:
Znanje za održivo djelovanje

Ukupna vrijednost:
1.286.647,72 kn
Projekt je dobio financijsku potporu Švicarsko-hrvatskog programa suradnje u području "Osnaživanje doprinosa organizacija civinoga društva obrazovanju za održivi razvoj za unaprjeđenje ekonomske i socijalne kohezije" u iznosu od 1.157.982,94 kn. Program sufinancira Ured za udruge Vlade RH. Projekt sufinancira Ministarstva znanosti i obrazovanja Republike Hrvatske.

Trajanje projekta: 24 mjeseca, u razdoblju od 25. travnja 2019. do 24. travnja 2021.

Nositeljica projekta:
Udruga Zelena Istra iz Pule

Partneri:
Centar za mirovne studije Zagreb, Ekološka udruga Krka Knin, Osnovne škole Kaštanjer, Monte Zaro, Šijana iz Pule, Gimnazija Pula, Osnovna škola Domovinske zahvalnosti iz Knina i Srednja škola Lovre Montija iz Knina

Opis projekta:
Projektom uvodimo održivi razvoj (OR) u formalno obrazovanje u školama partnerima na projektu. Najprije se obrazuju nastavnici za uključivanje OR-a u nastavu, zatim školski timovi u suradnji s udrugama provode programe obrazovanja za OR u školama. Koriste se participativne metode učenja koje razvijaju kompetencije i motiviraju učenike na djelovanje i shvaćanje uloge vlastitog angažmana u pozitivnim društvenim promjenama. OR se u svakoj školi obrađuje kroz redovnu nastavu integracijom OR-a u različite predmete, putem izvannastavnih aktivnosti te kroz školske projekte. Fokus je na djelovanju učenika koje uključuje roditelje i zajednicu, a posebna pažnja posvećuje se volontiranju učenika u zajednici. U suradnji s nastavnicima izrađuje se priručnik za praktičnu provedbu nastave u području OR-a. Osim aktivosti u školama partnerima, razvija se obrazovni modul „Održivi razvoj“ za edukaciju nastavnika/ca koje provode Građanski odgoj i obrazovanje kao izvannastavnu aktivnost te druge zainteresirane obrazovne radnike/ce iz cijele Hrvatske, obzirom da će se OR provoditi i kao posebna međupredmetna tema od iduće školske godine.

Pošto je održivi razvoj široko definiran koncept, objašnjavamo ga kroz teme koje se obrađuju: zaštita okoliša, ljudska prava, kulturna raznolikost, mir i sigurnost, održivi razvoj gradova, održiva proizvodnja i potrošnja, jednakost spolova, prethodno educirajući obrazovne radnike koji će dugoročno i sustavno putem redovne nastave i izvannastavnih i izvanučioničkih aktivnosti znanja prenositi učenicima. Namjera nam je kroz projekt izraditi održiv i provediv koncept edukacije za i o OR-u za škole te prilagodljiv specifičnostima različitih zajednica.

U svakoj školi provode se aktivnosti koje uključuju istraživačke, participativne i interaktivne metode, iskustveno učenje, metode mapiranja zajednice, planiranja projekata i djelovanje u zajednici. Školskim projektima "društvenog inženjerstva" u lokalnim zajednicama dokazujemo smisao i uspješnost osobnog angažmana u zajednici odnosno mogućnost društvene promjene u skladu s načelima održivog razvoja.

Ciljevi projekta:
Opći cilj nam je osposobiti učenike osnovnih i srednjih škola znanjima i vještinama u području održivog razvoja te povećati razumijevanje uloge vlastitog djelovanja u zajednici. Cilj nam je da učenici osnovnih i srednjih škola aktivno sudjeluju u oblikovanju sadašnjosti i budućnosti te da razvijemo njihovo razumijevanje pojma održivi razvoj, odgovornost za njegovu primjenu u svojoj zajednici, spremnost na dijalog za zainteresiranim akterima u zajednici. Pošto je održivi razvoj nejasno definiran koncept, objasnit ćemo ga kroz teme koje ćemo obrađivati: jednakost spolova, zdravstvena zaštita, zaštita okoliša, ljudska prava, kulturna raznolikost, mir i sigurnost, održivi razvoj gradova, održiva proizvodnja i potrošnja, prethodno educirajući obrazovne radnike, koji će putem redovne nastave i izvannastavnih i izvanučioničkih aktivnosti znanja prenositi učenicima dugoročno i sustavno. Namjera nam je kroz projekt izraditi održiv i provediv koncept edukacije za i o OR-u za škole te prilagodljiv specifičnostima različitih zajednica, izgraditi vjerodostojnost udruga na polju neformalnog obrazovanja i povećati ulogu OCD-a na tom polju (razmjena iskustava među udrugama, povećanje kapaciteta unutar sektora i suradnja sa školama).

Specifični ciljevi projekta su:

• ojačati stručne kapacitete te razmjenu između prijavitelja i udruga partnera i osnovnih i srednjih škola za provedbu programa formalnog i neformalnog obrazovanja u području održivog razvoja (to ćemo činiti putem zajedničkog osmišljavanja i provođenja edukacija za nastavnike i kroz zajednički rad nastavnika i udruga na izradi priručnika, mentorstvo u nastavi i zajedničkom planiranju i provođenju školskih projekata);
• oblikovati i primijeniti alat - priručnik za praktičnu provedbu nastave na području održivog razvoja u suradnji s nastavnicima;
• razraditi i primijeniti edukacijski modul “održivi razvoj” u okviru građanskog odgoja i obrazovanja u suradnji s nastavnicima;
• provesti programe obrazovanja za održivi razvoj koji razvijaju potrebne kompetencije te uključuju istraživačke, participativne i interaktivne metode, iskustveno učenje, metode mapiranja zajednice, planiranja projekata i djelovanje u zajednici;
• školskim projektima društvenog inženjerstva u lokalnim zajednicama dokazati smisao i uspješnost osobnog angažmana u zajednici odnosno mogućnost društvene promjene u skladu s načelima održivog razvoja;
• uključiti učenike u volonterske aktivnosti; potaknuti kod njih interes za održivi razvoj i doprinos izgradnji zajednice na tim temeljima;
• putem primjera dobre prakse iz istarskih škola motivirati škole u Šibensko-kninskoj županiji za uvođenje više sadržaja u području održivog razvoja u školske programe i aktivnosti;
• podići javnu svijesti o važnosti tema koje se odnose na održivi razvoj

Ciljne skupine:

• UČENICI OSNOVNIH ŠKOLA (3 škole iz Istarske i 1 škola iz Šibensko-kninske županije) i UČENICI SREDNJIH ŠKOLA (1 škola iz Istarske i 1 iz Šibensko-kninske županije) - Ukupan broj učenika: 2655
• NASTAVNICI osnovnih i srednjih škola iz obje županije - 24 nastavnika prolazi edukacijski modul za održivi razvoj - 18 iz škola partnera i 6 iz drugih škola u ciljanim županijama
• ZAPOSLENICI OCD-a
• VOLONTERI - Predloženim projektom uključujemo dvije najaktivnije regionalne organizacije koje se bave volontiranjem mladih - Volonterski centar Istre i udrugu “Mladi u EU” iz Šibenika, kako bi osigurali njihov direktni kontakt sa školama/učenicima i kvalitetnu pripremu učenika za volontiranje (praksa je pokazala kako su prva iskustva u volontiranju najvažnija za formiranje stavova i nastavak volontiranja). Volonterski centar Istre priprema obrazovni program o volontiranju za učenike viših razreda osnovnih škola i učenike srednjih škola
• ŠIRA LOKALNA JAVNOST

Ime projekta:
Pomozimo danas za bolje sutra (UP.02.1.1.05.0276)

Vrijednost: 1.676.076,92 kn
Projekt je Fnanciran 100% sredstvima Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.

Nositelj projekta:
Ekološka udruga "Krka" Knin

Partneri na projektu:
- Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Šibenik
- Centar za socijalnu skrb Šibenik

Trajanja projekta:
30 mjeseci, u razdoblju od 25. srpnja 2018. do 25. siječnja 2021.

Područja projektnih aktivnosti:
Općina Bilice (5 naselja: Novo naselje, Podlukovnik, Podrtar, Stubalj i Vrulje) i naselje Dubrava.

Opis:
Kroz programe zapošljavanja u lokalnoj zajednici žena pripadnica ranjivih skupina povećati njihovu konkurentnost na tržištu rada. S ciljnom skupinom proći i certificirane programe osposobljavanje za njegovateljice i pomoćne kuharice što će također poboljšati njihov položaj na tržištu rada.

Ciljna skupina:
5 nezaposlenih žena s najviše završenom srednjom stručnom spremom starije od 50 godina.

Krajnji korisnici projekta:
25 starijih i nemoćnih osoba

Aktivnosti projekta:
• Obrazovanje i osposobljavanje žena (njegovateljice starijih i nemoćnih osoba te osposobljavanje za jednostavne poslove kuharice)
• Zapošljavanje žena u svrhu pružanja potpore starijim i nemoćnim osobama
• Skrb o starijim i nemoćnim osobama
• Promocija projekta

Očekivani rezultati projekta:
• 5 žena ciljne skupine završilo osposobljavanje (njegovateljica starijih i nemoćnih osoba te osposobljavanje za jednostavne poslove kuharice)
• zaposleno 5 žena ciljne skupine na razdoblje od 24 mjeseca i 3 člana projektnog tima.
• pružena kontinuirana usluga za 25 krajnjih korisnika (starijih i nemoćnih osoba) u razdoblju od 24 mjeseca
• provedeno 96 kontrola krajnjih korisnika na terenu od strane projektnog tima
• provedena stručna edukacija ''Kvalitetna usluga'' za zaposlene

Više informacija o EU fondovima:
www.strukturnifondovi.hr

Naziv projekta:
Ambassadeurs des Milieux Humides Européens - AMHE
European wetland ambassadors
Europski ambasadori močvarnih/vlažnih područja

Trajanje projekta: 30 mjeseci, od 1. studenog 2019. do 30. travnja 2022.godine.

U sklopu programa Erasmus+ 2019, referentni broj projekta 2019-1-FR01-KA202-062930

Projekt "Europski ambasadori močvarnih/vlažnih područja" (AMHE), se provodi u sklopu Erasmus+ programa. Dio je europskog konteksta gdje se problem dugotrajne nezaposlenosti može rješavati povlačenjem EU sredstava, kao npr. iz Europskog socijalnog fonda. Ove inicijative su zasnovane prvenstveno na aktivnostima uključivanja, čiji su nositelji lokalna uprava, udruge, tvrtke ili humanitarne organizacije. Aktivnosti se sastoje od uključivanja ciljanih skupina u proces društveno korisnog rada u zajednici, uz manji honorar. Inicijative i aktivnosti koje su proteklih dvadeset godina postale usredotočenije na okolišna pitanja praćene su obukom i nadzorom.

Ipak, unatoč interesu i aktivnostima navedenih dionika stopa ponovnog zaposlenja je općenito niska. Zbog toga se u projektu "AMHE" ne stavlja naglasak na same organizacije već je cilj kod korisnika ovih integrativnih koncepcija povezanih sa održavanjem močvarnih/vlažnih područja razviti vještine, ojačati prepoznatljivost i potaći profesionalnu reintegraciju.

Projekt cilja na dva europska izazova:
✔ Osigurati kvalitetnu obuku i ponuditi vrlo ambiciozne i održive profesionalne perspektive osobama trenutno isključenim sa tržišta rada uključivanjem putem rada na gospodarskim aktivnostima;
✔ Zadovoljiti potrebe zaštite i valorizacije europskih prirodnih močvara, vlažnih područja i rijeka kao cilja koji podržava primjena Okvirne direktive o vodama , koja zajednicama u Europi i zemljama članicama nameće dužnosti održavanja, borbe protiv zagađenja, praćenja prirodnih ugroza i općenito izvještavanja zainteresirane javnosti.

Europsko partnerstvo AMHE projekta predlaže uspostavljanje i razvijanje novog skupa vještina kojim se kreira novo zanimanje "ambasador močvarnih/vlažnih područja". U osposobljavanje se uvode teme kao što su okolišno posredovanje, znanje o okolišu i ekološki inženjering. Također se jačaju transverzalne i "cross-cutting" vještine kao i sposobnost djelovanja u svrhu vrednovanja močvarnih/vlažnih područja.
Da bismo to postigli, tijekom svih 30 mjeseci razvitka projekta od 01.11.2019 – to 30.04.2022, partnerstvo će omogućiti:
● DEFINIRANJE, TESTIRNJE I POTVRĐIVANJE europskog referentnog sustava pilot zvanja "Europskog ambasadora za močvarna/vlažna područja"
● OJAČATI vještine trenera (zaduženih za potporu poslovnoj integraciji) u udrugama, organizacijama za obuku i europskim lokalnim vlastima kako bi oni poduprli provedbu tog novog sustava referenci za novo zvanje.

Projekt odgovara na oboje:
➜potrebe SKUPINA U INTEGRACIJI dajući im bolje obrazovanje, širi spektar sposobnosti, povećavajući njihovu zapošljivost.
➜potrebe MENADŽERA ZA MOČVARNA / VLAŽNA PODRUČJA dajući im novo zvanje omogućujući bolju ekspertizu i svestranost u njihovim zadacima za bolji omjer troškova/učinkovitosti.

Rezultati projekta:
O1 Uspostavljanje sustava referenci za zvanje na europskoj razini
O2 Razvoj i testiranje sadržaja obuke
O3 Ocjena vještina / kvalifikacijski postupak
O4 Centar resursa i alat za e-učenje

Nositelj projekta:
• Communauté de Communes Sud Corse  – Francuska

Partneri na projektu:
• Istituto REgionale per l'Educazione e gli studi COOPerativi IRECOOP TOSCANA – Italija
• Instituto para el Fomento del Desarrollo y la Formacion – Španjolska
• Etudes Et Chantiers Corsica -Francuska
• Ecological Association Krka Knin – Hrvatska
• Instituto de Soldadura e Qualidade – Portugal
• Dimos Alimoumunicipality of Alimos – Grčka

Kodni broj projekta: 2019-1-FR01-KA202-062930