Kratak opis projekta "Ne(e)tWORK"

Željeli bismo Vam malo približiti svrhu i opravdanost projekta "Ne(e)tWORK".

NEET – je akronim koji označava mlade između 18 i 24 godine koji nisu zaposleni, ne obrazuju se niti usavršavaju (engl. Not in Employment, Education or Training). Mlade osobe koje pripadaju ovoj skupini su teško zapošljive te su zbog toga izložene riziku od siromaštva i neizvjesne budućnosti. Prema recentnim podacima Eurostata, u Europskoj uniji živi 38 milijuna ljudi u dobnoj kohorti između 18 i 24 godine. Čak 14,3% ili 5.4 milijuna mladih pripada skupini nezaposlenih, isključenih iz obrazovanja i usavršavanja. Veliki broj osoba iz NEET skupine izgubila je vjeru u sebe i svoje mogućnosti, te prevladava mišljenje da bolja budućnost za njih ne postoji.

Opširnije...

Zaposleno 10 radnica za pomoć u kući

Iznimno nam je drago podijeliti vijest da su potpisani ugovori o radu za 10 žena zaposlenih na projektu „Pomozimo danas za bolje sutra II“ u sklopu programa Zaželi - faza II. Radnice za pomoć u kući će, kontinuirano tijekom 12 mjeseci, skrbiti o 60 starijih i nemoćnih osoba te im svojim radom poboljšati kvalitetu života i olakšati svakodnevnicu koja u starosti zna biti jako teška.

Opširnije...

Kalendar događanja, DC Promina, kolovoz 2021. u Lukaru

Opširnije...

Početak EU projekta Ne(e)tWORK

Ekološka udruga „Krka” Knin počela je s provedbom još jednog vrijednog projekta pod nazivom Ne(e)tWORK, UP.01.2.0.04.0006. Namijenjen je mladim osobama u dobi od 18 do 29 godina, koje su nezaposlene, neaktivne i trenutačno se ne obrazuju, ne educiraju niti su u evidenciji Zavoda za zapošljavanje (imaju NEET status – not in Employment, Education or Training).

Ne(e)tWORK je vrijedan 1.598.100,00 kn i sufinanciran je iz Europskog socijalnog fonda u sklopu Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.. Dio je velikog pozivnog natječaja „Pronađi me!” - za provedbene aktivnosti dosega i obrazovanja neaktivnih mladih osoba u NEET statusu, za kojega je u cijeloj hrvatskoj osigurano čak 50 milijuna kuna, namijenjenih za provedbu 31 projekta.

Opširnije...

ESS volonterski projekt „Green City Life“

Prošlo je već 8 mjeseci volonterske službe koju obavljaju ESS volonteri  Felicie i Douglas iz Francuske, u sklopu projekta „Green City Life“ u našoj udruzi. Projekt se financira u okviru programa Europskih Snaga Solidarnosti od strane Agencije za mobilnost i programe Europske unije.

Opširnije...

Novo ruho - Video o poticanju ponovne uporabe

Ekološka udruga "Krka" Knin Vam predstavlja "Novo Ruho" - projekt poticanja ponovne uporabe na području Knina i okolice. Ponovnom uporabom smanjujemo količinu otpada na odlagalištima i u prirodi. 

Pogledajte kratki video na Youtube-u i priključite se našim aktivnostima. Donirajte, savjetujte, razmjenjujte i čuvajte naš okoliš. Više informacija o projektu i aktivnostima pogledajte na portalu:

www.novoruho.com

Opširnije...

Natječaj za radno mjesto - Ne(e)tWORK - Član mobilnog tima

Ekološka udruga „Krka“ Knin za potrebe provedbe EU projekta „Ne(e)tWORK“ (UP.01.2.0.04.0006) raspisuje natječaj za prijem u radni odnos jednog zaposlenika (m/ž) na radno mjesto:

ČLAN MOBILNOG TIMA

Opis poslova:

Opširnije...

Javni poziv starijim i nemoćnim osobama

Ekološka udruga „Krka“ Knin u sklopu projekta „Pomozimo danas za bolje sutra II“ (UP.02.1.1.13.0439), sufinanciranog od strane Europske unije iz Europskog socijalnog fonda, iz prijavnog programa Zaželi - program zapošljavanja žena, faza II objavljuje:

JAVNI POZIV

za iskaz interesa za korištenje potpore i podrške starijim i nemoćnim osobama s područja grada Knina, grada Šibenika, općine Bilice te okolnih naselja

Opširnije...

Natječaj za radno mjesto - Radnica za pomoć u kući

Ekološka udruga "Krka" Knin traži 10 radnika/ica na na određeno vrijeme (12 mjeseci) uz probni rok na projektu „Pomozimo danas za bolje sutra II“ iz programa “Zaželi - program zapošljavanja žena – faza II”

Pogledajte oglas na Burzi rada HZZ-a - RADNICA ZA POMOĆ U KUĆI

Opširnije...

Digitalne vještine u poslovnom okruženju

Digitalno znanje važna je sposobnost na radnom mjestu.

Digitalno znanje važno je jer znači da se radnici mogu koristiti novom i nastajućom tehnologijom, softverom, mobilnim aplikacijama i drugim alatima na način koji je produktivan za njih i okruženje, njihove poslodavce i njihove klijente. Budući da je tehnologija danas integrirana u svaki aspekt našeg života (npr. od načina kako se informiramo, kako komuniciramo do načina na koji kupujemo,...) digitalno znanje je važnije nego ikad prije. Digitalno znanje omogućuje radnicima da rješavaju probleme, komuniciraju, budu produktivniji i inovativniji na načine koji ih mogu potaknuti da nadmaše konkurenciju.

Ako želite biti digitalno vješti, trebate savladati sljedeća područja:

Opširnije...